学习绩效咨询 改进组织学习的方式

亚特兰大培训集团可以帮助您评估您的劳动力的竞争力,并确定培训需求,以确保您实现您的业务目标.

我们的专家与您合作开发了一个中央绩效审计系统,科学地确定整个组织的学习效率. 这个健壮的性能评估系统利用了您组织的主题专家, 确定你的员工学习了多少, 以及他们如何适应和运用这些知识来提高绩效.

学习绩效咨询:

  • 提供全面的员工绩效评估
  • 简化学习工具和程序
  • 将学习活动与组织的学习目标联系起来
  • 减少在学习和再学习上的花费
  • 改进组织的学习模块和电子学习管理系统
  • 分配绩效问责
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